Beschreibung
Ihr zukünftiges Personal muss bestimmte Vorrausetzungen erfüllen und der Tätigkeit entsprechende Kompetenzen mitbringen. Um zu erfahren, ob ein Bewerber zur offenen Stelle, zum Unternehmen und zum bereits vorhandenen Team passt empfiehlt es sich ein Anforderungsprofil zu erstellen und den Bewerber entsprechend zu bewerten. So erkennen Sie sofort ob die Anforderungen eingehalten werden können oder ob ein anderer Bewerber vielleicht besser zu Ihnen passt.
Inhalt:
- Formular Anforderungsprofil – Word-Format
- Leitfaden als Hilfe für die Bewertung Ihrer Bewerber
Bewertungen
Es gibt noch keine Bewertungen.